Beneficios

BENEFICIOS QUE APORTAN A LA CALIDAD DE VIDA

IANSA realiza constantes esfuerzos para mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores y posee un amplio programa de beneficios y convenios, llamado Iansa Disfruta, pensado en el bienestar del colaborador y de su familia.

Este programa consta de 5 categorías. Estas son:

1.  Lo Disfrutas Tú: Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida, considerando las necesidades de bienestar, seguridad, entretención y sana convivencia.

Aquí podemos encontrar beneficios tales como Celebraciones de fechas especiales, co-financiamiento de estudios pre y post grado y el Programa Benefíciate.

El Programa Benefíciate se activa al momento de un retiro anticipado y busca reconocer la trayectoria del colaborador en la Compañía, como un gesto de agradecimiento a su compromiso y a su actitud en todos los años que trabajó en la empresa. Incluye el pago de un sueldo base adicional como parte de la indemnización, un segundo sueldo base como un depósito convenido y la mantención del seguro de salud por seis meses. Además, se realiza una ceremonia especial de reconocimiento, en la que se comparte con la familia del colaborador. En 2016 cinco personas se acogieron a este programa y ocho lo hicieron en 2015.

2.  Lo Disfruta tu Familia: Beneficios orientados para disfrutar con los que más se quiere, enfocados a contribuir a la conciliación familia y vida laboral.

En esta categoría encontramos el Programa de Asistencia al Empleado (PAE) que consiste en un espacio de consulta confidencial donde cada uno puede resolver sus inquietudes en temas legales, financieros y/o psicológicos.

También aquí se encuentra la asignación de escolaridad y becas para los hijos de los colaboradores que cursan estudios universitarios. Una de las instancias más valoradas por los Iansinos es el Premio de Excelencia Académica, cuyo objetivo es reconocer el esfuerzo que los hijos hacen para destacar en sus calificaciones. 24 niños fueron premiados en 2016 y 33 niños en 2015.

3. Lo Disfruta tu Salud: Beneficios Orientados a cuidar la salud y mejorar la calidad de vida.

En esta categoría encontramos el Seguro de Vida, Seguro Complementario de Salud, Dental y Catastrófico. Además, este año implementamos en todas las plantas La Semana de la Salud, en donde tenemos charlas informativas, campañas de vacunación, asesorías nutricionales y consultas oftalmológicas.

4. Lo Disfrutas Cada Día: Beneficios y actividades recreativas orientas a la diversión y tiempo libre.

En esta categoría se encuentran los distintos convenios con periódicos, gimnasios hoteles, restaurantes, arriendo de automóviles, periódicos, etc,.

5. Lo Disfrutas como Tú Quieras: Programa de beneficios flexibles que se adaptan a los gustos e intereses de cada uno de los colaboradores.

Esta categoría lanzada el año 2016 consiste en que a que a cada colaborador se le asignan 3000 puntos al año, los cuales puede canjear por tiempo libre para disfrutar como él quiera. La tasa de usabilidad en su primer año fue de un 70%.